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2025年新卒者の募集を開始しました。
| 応募資格 | 2025年3月に高等専門学校、大学、大学院を卒業見込みの者 2023年3月～2024年3月に高等専門学校、大学、大学院を卒業した者 |
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| 募集職種・人数 | 技術職 | 社会基盤（土木) 系、地盤･土質系、地質･防災系、地球物理( 物理探査) 系、環境系、地理情報系 10～15名程度 |
| 営業職 | 全学部学科 若干名 |
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| 業務内容 | 技術分野 | 地質調査（地表地質踏査、ボーリング調査、原位置試験、 室内土質・岩石試験、物理探査等）、地盤・地下水解析、 土木設計（土構造物、河川、斜面、軟弱地盤等）、環境調査（水文、土壌）、 GIS、リモートセンシング、他 |
| 給与 | 初任給 総合職 | 高専卒：230,000円 大学卒：245,000円 修士卒：257,000円 |
| 賞与 | 年2回 （会社業績に応じて支給） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 勤務地 | 全国事業所 | 札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、岡山、松山、福岡事業所一覧 |
| 本社・関東支社 | 東京都港区三田 2-11-15 三田川崎ビル アクセス：都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩7分、JR 線「田町」駅より徒歩8分 都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分、都営三田線「芝公園」駅より徒歩8分 |
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| 勤務条件 | 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30 （実働 7 時間 30 分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日 | |
| 年末年始休日（12月29日～1月3日）、特別指定休日（1月4日） | ||
| 夏期休日（7月1日～9月30日の間で1日） | ||
| 慶弔休暇（1～7日）、年次有給休暇 | ||
| リフレッシュ休暇 | ||
| 育児介護休暇（産後パパ育休、小学校3 年生までの育児に係る短時間勤務など） | ||
| 福利厚生 | 社会保険 | 健康保険（組合健保）、厚生年金、雇用・労災保険、企業年金基金、労災上積保険 |
| 住宅借上補助 | 新卒者住宅借上諸費用会社負担（採用後2年、自宅通勤者は除く） | |
| 通勤交通費 | 全額支給 | |
| その他 | 各種社員研修、退職金制度、社員持株会、株式給付制度、財形制度、健保組合保養所有、 団体長期障害所得補償保険（GLTD）、ベネフィット・ステーションなど |
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| 教育・研修 | 階層別研修 | チーフ研修、リーダー研修、新任管理職研修、中間管理職研修 |
| 全体技術研修 | 社内技術研究発表会、現場力アップ研修 | |
| 資格取得指導 | 技術士、RCCM、地質調査技士、コンクリート診断士等 | |
| 出向制度 | 各種研究機関 | |
| 博士号取得支援 | 社会人博士コース、国際学会発表 | |
| 提出書類・提出期限・提出方法 | 詳細はマイナビ2025 をご確認下さい。 | |
| 問い合わせ先 | 〒108-8337 東京都港区三田2-11-15（三田川崎ビル9Ｆ） 川崎地質株式会社 本社 総務人事部 新卒者採用担当 宛 |
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| TEL：03-5445-2071・FAX：03-5445-2073 | ||
| Email：recruit@kge.co.jp | ||
